江苏华苑环境建设有限公司自成立以来，一直秉持着以学习为主。

无论是外部管理、技能培训还是企业内训，董事长陶巧金先生对此都十分重视。

他曾说:“一个擅于学习的企业，永不会被社会淘汰。”

一、培养专业人才

每年的3月至9月是华苑人的学习月。

在此期间，我们有5月的二级建造师考试和9月的一级建造师考试。

2019年我公司报名建造师人数为10人，通过率达到50%。

2020年又是一批学子向着建造师的队伍奋进。

二、打造团队，提高思想

因为疫情的关系，建筑类企业的工期延误，但是我们并没有停下，因为我们在学习。

公司于2020年3月推出了全员《绩效考核方案》，各项目部已自主组织学习。

预计于2020年4月试运行。

三、提高自主能动性

华苑一直坚持着每年春节后上班第一天开誓师大会。

但今年是个特殊的一年，今年为了所有华苑人的健康，公司取消了2020年誓师大会。

但是我们各部门、各区域公司并没有停下他们的步伐，自主召开各部门2020年工作动员会。

我相信，这样的华苑，你愿意留下来；我相信，这样的华苑，你愿意为它付出；

我更相信，这样的华苑会走的更远！